中国已陷入养老金危机

最新发布的一份报告指出,退休金基金将在2035年用光。

这一消息,引发网友的热烈讨论。

一些中国网友抱怨受骗,目前已退休的人每月领取的养老金太多,担心退休金基金,在他们退休之前就破产了。

据有的经济学家表示,中国的养老金制度本来就有问题,眼下的危机,会随着中国老龄化的加剧、劳动人口缩减和低出生率而更加严重。

中国城市工人的养老金基金,是政府经营的退休金制度的主干。中国社会科学院上个星期发布的一份报告说,截至2018年年底,该基金有4.8万亿元人民币的储备,只是占中国国内生产总值的5.3%。

破产已经可见

报告还说,养老金基金到2027年将达到顶峰的6.99万亿元,然后便持续减少,在2035年用尽。

报告估计,到了2025年,这个基金的收入和支出之间的缺口,可能会高达11万亿元。这就意味着,一个退休的公民,将只有一个工作的人供养,现在则是两个人。

中国的养老金体制从财政上看来不可持续,这一事实让普通人更为担心,尤其是现在的年轻人。

微博上,一个年轻的技术业界工人抱怨说,他整天加班工作,都不能保证他会在退休的时候,得到更好的养老金保障。

他写道,“996(每天9点上班,9点下班,一周6六天)的意义是不是在于在退休前累死,于是完美解决养老金不够用的问题?”

少数获益的人

其他很多人则质问,为什么中国一些退休的人,尤其是体制内人士退休金明显很高。

一个微博用户写道,“我一朋友开公交车,他工资3,000多元,他老丈人退休工资5,000元,真是讽刺。公务员退休待遇太高了。”

南卡罗莱纳教授谢田说,中国的退休金面临的最大问题是管理问题。例如,普通的工人在退休的时候,一个月可以得到2,000至3,000元养老金,但政府雇员则可以获得6,000,7,000甚至10,000元。

对这种巨大的差异,普通的老百姓感到越来越不满和愤怒。

对农民工的歧视

情况更糟糕的是,中国的养老金制度歧视农民和移民工。这些人是在财政上吃亏的人,他们迫切需要社会保障网。

据官方的统计数字显示,截至2017年,农民和移民工有2.87亿人,占中国总人口的将近21%。

一个来自湖北的姓周的农民说,农民被排除在养老金制度之外,是不公平的。

他说,大部分农民和移民工都工资不高,没有多余的钱投入商业性的养老金基金。他说,“我担心我退休的时候该怎么办。”

北京师范大学金融学教授钟伟去年也说,养老金危机以及对老年人的照料,是中国今年面临的五个“灰犀牛”即重大危险之一。

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